ინოვაციური უპირატესობების გასაზრდელად და ახალი დიდების შესაქმნელად, Kingoro-მ გამართა ნახევარწლიანი სამუშაო შემაჯამებელი შეხვედრა

23 ივლისის შუადღისას კინგოროს 2022 წლის პირველი ნახევრის შემაჯამებელი შეხვედრა წარმატებით ჩატარდა. ჯგუფის თავმჯდომარე, ჯგუფის გენერალური მენეჯერი, სხვადასხვა დეპარტამენტის ხელმძღვანელები და ჯგუფის მენეჯმენტი შეიკრიბნენ საკონფერენციო დარბაზში, რათა განიხილონ და შეაჯამონ სამუშაოები 2022 წლის პირველ ნახევარში და განეხორციელებინათ წლის მეორე ნახევრის სტრატეგიული მიზნების განლაგება და დაგეგმვა.

微信图片_20220727142047
შეხვედრაზე გენერალურმა მენეჯერმა გააკეთა მაგალითის ანალიზი კომპანიის მუშაობის პირველ ნახევარში, ასევე გატარებულ ღონისძიებებსა და წარმოებისა და ექსპლუატაციის დროს წარმოქმნილი პრობლემების შესახებ და მოხსენება მოახდინა წლის მეორე ნახევრის ძირითად ამოცანებსა და მიმართულებებზე, მოუწოდა ყველას, რომ დაიცვან ამპარტავნება და მოუთმენლობა, გადადგათ ყოველი ნაბიჯი მტკიცედ და სტაბილურად.
ფაქტობრივი სამუშაოებიდან გამომდინარე, თითოეული დეპარტამენტის ხელმძღვანელებმა ჩამოთვალეს მონაცემები, ხაზი გაუსვეს მიღწევებს, აღმოაჩინეს ხარვეზები და მიუთითეს მიმართულება. მათ გააკეთეს გაცვლები და გამოსვლები განყოფილების ნახევარწლიან მიზნებსა და ამოცანებს, სხვადასხვა ამოცანების შესრულებასა და ტიპურ პრაქტიკაზე და გამოავლინეს სამუშაო ხარვეზებთან დაკავშირებული პრობლემები. გააანალიზეთ მიზეზები და შესთავაზეთ შემდეგი სამუშაო იდეები და კონკრეტული ზომები.
საბოლოოდ, ჯგუფის თავმჯდომარემ შეხვედრის შეჯამება გააკეთა სამი ასპექტიდან: 1. ძირითადი სამუშაოს დასრულება 2022 წლის პირველ ნახევარში; 2. ამჟამად არსებული ძირითადი სირთულეები და პრობლემები; 3. აზროვნება და კონკრეტული ზომები შემდეგი ნაბიჯისთვის. ხაზგასმულია, რომ ჩვენ ყურადღება უნდა მივაქციოთ ბრენდის გაძლიერებას, დიდი ყურადღება მივაქციოთ ხარისხის გაუმჯობესებას, გავაუმჯობესოთ მარკეტინგის მეთოდები და კიდევ გავაუმჯობესოთ ბაზრის ანალიზი, ბაზრის მოგება და ბაზრის კონტროლი. და წამოაყენეთ ხუთი მოთხოვნა შემდეგი ნაბიჯის განვითარების მიხედვით:
1. ინოვაციური იდეები კონკურენტუნარიანობის გაზრდის მიზნით;
2. მენეჯმენტის განახლების მისაღწევად მრავალი ზომების მიღება;
3. უსაფრთხოების სიტუაციის უზრუნველსაყოფად ფონდის კონსოლიდაცია;
4. მენეჯერული პოზიციების ოპტიმიზაცია და კარგი სამუშაოს შესრულება გუნდის მშენებლობაში;
5. კონცენტრირება მოახდინე კარგი საქმის კეთებაზე.

微信图片_20220727142011


გამოქვეყნების დრო: ივლის-24-2022

გამოგვიგზავნეთ თქვენი შეტყობინება:

დაწერეთ თქვენი მესიჯი აქ და გამოგვიგზავნეთ