ინოვაციური უპირატესობების გასაზრდელად და ახალი დიდების შესაქმნელად, Kingoro-მ გამართა ნახევარწლიანი სამუშაო შემაჯამებელი შეხვედრა

23 ივლისის შუადღისას კინგოროს 2022 წლის პირველი ნახევრის შემაჯამებელი შეხვედრა წარმატებით ჩატარდა.ჯგუფის თავმჯდომარე, ჯგუფის გენერალური მენეჯერი, სხვადასხვა დეპარტამენტის ხელმძღვანელები და ჯგუფის მენეჯმენტი შეიკრიბნენ საკონფერენციო დარბაზში, რათა განიხილონ და შეაჯამონ სამუშაოები 2022 წლის პირველ ნახევარში და განეხორციელებინათ სტრატეგიული განლაგება და დაგეგმვა. გოლები წლის მეორე ნახევარში.

微信图片_20220727142047
შეხვედრაზე გენერალურმა მენეჯერმა გააკეთა მაგალითის ანალიზი კომპანიის მუშაობის პირველ ნახევარში, ასევე გატარებული ღონისძიებებისა და წარმოებისა და ექსპლუატაციის დროს წარმოქმნილი პრობლემების შესახებ და მოხსენება მოახდინა მეორეში ძირითადი ამოცანებისა და მიმართულებების შესახებ. წელიწადის ნახევარი, წაახალისეთ ყველას, რომ თავი დაიცვათ ამპარტავნებისა და მოუთმენლობისგან, გადადგით ყოველი ნაბიჯი მტკიცედ და სტაბილურად
ფაქტობრივი სამუშაოდან გამომდინარე, თითოეული დეპარტამენტის ხელმძღვანელებმა ჩამოთვალეს მონაცემები, გამოკვეთეს მიღწევები, აღმოაჩინეს ხარვეზები და მიუთითეს მიმართულება.მათ გააკეთეს გაცვლები და გამოსვლები დეპარტამენტის ნახევარწლიანი მიზნებისა და ამოცანების, სხვადასხვა ამოცანების შესრულებისა და ტიპიური პრაქტიკის შესახებ და გამოავლინეს სამუშაო ხარვეზებთან დაკავშირებული პრობლემები.გააანალიზეთ მიზეზები და შესთავაზეთ შემდეგი სამუშაო იდეები და კონკრეტული ზომები.
საბოლოოდ, ჯგუფის თავმჯდომარემ შეხვედრის შეჯამება გააკეთა სამი ასპექტიდან: 1. ძირითადი სამუშაოს დასრულება 2022 წლის პირველ ნახევარში;2. ამჟამად არსებული ძირითადი სირთულეები და პრობლემები;3. აზროვნება და კონკრეტული ზომები შემდეგი ნაბიჯისთვის.ხაზგასმულია, რომ ჩვენ ყურადღება უნდა მივაქციოთ ბრენდის გაძლიერებას, დიდი ყურადღება მივაქციოთ ხარისხის გაუმჯობესებას, გავაუმჯობესოთ მარკეტინგის მეთოდები და კიდევ გავაუმჯობესოთ ბაზრის ანალიზი, ბაზრის მოგება და ბაზრის კონტროლი.და წამოაყენეთ ხუთი მოთხოვნა შემდეგი ნაბიჯის განვითარების მიხედვით:
1. ინოვაციური იდეები კონკურენტუნარიანობის გაზრდის მიზნით;
2. მენეჯმენტის განახლების მისაღწევად მრავალი ზომების მიღება;
3. უსაფრთხოების სიტუაციის უზრუნველსაყოფად ფონდის კონსოლიდაცია;
4. მენეჯერული პოზიციების ოპტიმიზაცია და კარგი სამუშაოს შესრულება გუნდის მშენებლობაში;
5. კონცენტრირება მოახდინე კარგი საქმის კეთებაზე.

微信图片_20220727142011


გამოქვეყნების დრო: ივლის-24-2022

გამოგვიგზავნეთ თქვენი შეტყობინება:

დაწერეთ თქვენი მესიჯი აქ და გამოგვიგზავნეთ